Профессиональная среда

Фриланс как социальное явление

С начала XX в. — на протяжении почти 100 лет — существовал некий стандарт занятости — по найму в штат организации на постоянной основе на полный рабочий день.

Подробнее ...
Компенсации работникам, занятым на тяжелых работах

Для работника важнейшим документом, регламентирующим условия оплаты труда и компенсации, является трудовой договор (ст.56 и 57 Трудового кодекса РФ), в котором содержатся сведения об условиях оплаты труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, компенсациях за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Подробнее ...
Пенсионная реформа в Чехии: цели и риски

Увеличение средней продолжительности жизни и снижение рождаемости, наблюдаемое в экономически развитых странах, обусловливают процесс так называемого демографического старения населения и постепенного перерастания проблемы из чисто демографической в экономическую.

Подробнее ...
О средней заработной плате в бюджетной сфере

При введении новых систем оплаты труда в бюджетной сфере, помимо совершенствования ее организации и усиления связи с результатами деятельности бюджетных учреждений, предусматривалось повышение уровня средней заработной платы.

Подробнее ...
Социальная ответственность бизнеса: методы оценки

Определений понятия ”социальная ответственность бизнеса” немало. Еврокомиссия рассматривает его широко: ”Корпоративная социальная ответственность является концепцией, отражающей добровольное решение компаний участвовать в улучшении общества и защите окружающей среды”.

Подробнее ...
Facebook запустила приложение по поиску работы

Социальная сеть Facebook запустила приложение для поиска работы. О начале работы Social Jobs было объявлено 13 ноября.

Подробнее ...
Страница 4 из 8